bifa必发(中国)

浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司

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社會責任
科技創新賦能綠色產品 智能製造推動綠色生產 節能環保共建環境友好
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科技創新賦能綠色產品

浙江bifa必发(中国)積極打造綠色產品和解決方案,始終將低碳理念貫穿整個產品設計、生產過程,將科技創新與綠色發展緊密結合,致力於開發綠色節能產品,並在新品研發中將節能減排綠色環保當做重要指標,開創非道路移動機械電動化新時代。

智能製造推動綠色生產

浙江bifa必发(中国)近年來不斷加大智能化製造力度,建立有效的綠色智能製造體系,通過一系列先進智能化生產設備,大幅減少作業時間,降低能源消耗。公司還建有再製造工廠,可提供整機再製造服務,為客戶提供產品的全生命周期服務。

節能環保共建環境友好

浙江bifa必发(中国)制定了全面的環境管理體系,在日常生產管理中持續加大環保工作力度,強化內部考核,嚴格執行相關排放標準,全面履行環境責任。

供應商行為準則

浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱「公司」)致力於遵守商業道德和誠信方面的高標準,並期望供應商夥伴遵守《浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司供應商行為準則》(以下簡稱「本準則」)中闡明的要求。我們亦鼓勵供應商以高於本準則的要求開展環境、社會及公司治理(簡稱「ESG」)及可持續發展相關實踐。

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環境、健康與安全管理政策

浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司公司(以下簡稱 「公司」或「我們」) 致力於構建安全、健康和環保的工作環境。公司建立健全環境、健康與安全(以下簡稱「EHS」)管理政策,推動安全、合規和環保的方式開展業務。我們的EHS管理體系覆蓋所有員工(包括全職和兼職、勞務派遣以及臨時員工)、承包商、訪客,以及供應商。

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商業道德行為準則

為規範確保公司符合高商業道德、法律與行業標準,獲得利益相關方的信任,浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱 「公司」或「我們」) 制定了《商業道德行為準則》 (以下簡稱「本準則」),並要求充分遵守本公司經營所在地的所有適用法律法規。

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多元、平等與包容政策

為加強浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱「公司」)企業文化建設,營造團結奮進的工作環境,塑造良好企業形象,提升員工的認同感、歸屬感和幸福感。在公司運營所在地法律允許的情況下,公司承諾在招聘選拔、薪酬福利、發展培訓、晉升調整等方面的實踐中,員工不受性別、年齡、種族、膚色、宗教、國籍、殘疾狀況、婚姻狀況、生育狀況、退役狀況、性取向、性別認同等影響,特制定本政策。

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環境、健康與安全聲明

浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱「公司」、「我們」)始終將職業健康與安全放在首位,致力於持續提升環境、健康與安全(以下簡稱「EHS」)管理水平和表現,追求「零事故、低污染和可持續發展」理念。我們已形成以董事長自上而下領導的EHS價值觀和管理模式,持續強化EHS管理理念,減少環境、健康與安全風險和影響,保障職業安全健康,促進生產發展,履行社會責任。

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